Middle Fullstack разработчик

Online Market Intelligence (OMI) https://www.omirussia.ru/ — агентство маркетинговых исследований полного цикла. Мы ведущие эксперты в онлайн-исследованиях.

Ищем Middle Fullstack-разработчика для развития корпоративных веб-проектов и создания новых сайтов и лендингов. Основной акцент — frontend: ориентировочно 60% frontend и 40% backend.

В этой роли ты будешь работать с интерфейсами и PHP backend: разбираться в существующих проектах, исправлять ошибки, добавлять функциональность и проверять результат. Нам важны самостоятельность, внимательность к деталям и готовность обсуждать решения с командой.

Чем предстоит заниматься:

• Дорабатывать и развивать существующие корпоративные сайты, находить и исправлять ошибки.
• Создавать новые сайты и лендинги, делать адаптивную вёрстку для компьютеров и мобильных устройств.
• Разрабатывать интерфейсы на React, Next.js и Astro.
• Дорабатывать PHP backend, разрабатывать и изменять API, интегрировать сторонние сервисы.
• Работать с MySQL/MariaDB: писать SQL-запросы, изменять данные и выполнять миграции.
• Работать с существующей системой аутентификации, авторизации и прав доступа.
• Запускать проекты в Docker-окружении, проверять изменения и запускать существующие тесты.
• Работать с GitHub: создавать Pull Requests, участвовать в code review и обсуждении изменений.
• При необходимости поддерживать более старые PHP-проекты.

Что важно для этой роли:

• Коммерческий опыт веб-разработки на уровне Middle, включающий задачи frontend и backend.
• Уверенное владение HTML, CSS и JavaScript, опыт самостоятельной адаптивной вёрстки.
• Практический опыт с React или другим современным frontend-фреймворком и готовность работать с React/Next.js.
• Коммерческий опыт разработки на PHP и понимание ООП. В наших проектах преимущественно PHP 8.0–8.4, в отдельных проектах PHP 7.
• Опыт работы с MySQL/MariaDB или близкими реляционными СУБД. Умение писать базовые SQL-запросы, включая JOIN, и понимание миграций.
• Понимание клиент-серверной архитектуры и REST API: HTTP-методов, кодов ответа, JSON и взаимодействия frontend с backend.
• Базовое понимание сессий, cookies, токенов и разграничения доступа пользователей.
• Опыт работы с Git: ветками, Pull Requests, слиянием изменений и разрешением несложных конфликтов.
• Умение самостоятельно разбираться в чужом коде, находить причины ошибок и проверять результат исправлений.

Будет преимуществом:

• Опыт с Next.js, Astro, TypeScript, SCSS и Tailwind CSS.
• Знакомство с Composer, Doctrine ORM, инструментами миграций, Mezzio, Laminas или Symfony Components.
• Использование Docker и Docker Compose для запуска существующих проектов, знакомство с GitHub Actions.
• Опыт интеграции сторонних API, работы с OpenAPI/Swagger и автоматизированными тестами.
• Опыт поддержки legacy PHP-проектов и базовые навыки работы с Linux и SSH.

Опыт именно с Astro, Mezzio и Laminas необязателен. Нам важны крепкая техническая база и способность осваивать инструменты в процессе работы.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентоспособную, полностью «белую» зарплату: оклад и ежеквартальную премию по результатам работы и после прохождения испытательного срока.
• Денежную компенсацию медицинского обслуживания два раза в год.
• Полную занятость, офисный формат работы. Испытательный срок — три месяца.
• График 5/2: с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00, с перерывом на обед.
• Офис на Садовом кольце в современном бизнес-центре, в двух минутах от метро «Сухаревская».
• Возможность обучения: курсы ВШЭ, английский язык, нейросети и другие программы.
• Чай, кофе, сладости, орехи, свежие фрукты и овощи на офисной кухне.

Мы поддерживаем полезные инициативы и помогаем через наставничество. В OMI ценят внимательное отношение к людям и спокойное, уважительное общение.

Проводим летние и новогодние корпоративы, офисные праздники, командные активности и неформальные встречи. Поддерживаем инициативы сотрудников.

Как проходит отбор

1. Телефонное знакомство с менеджером по подбору и адаптации.
2. Выполнение тестового задания.
3. Онлайн-встреча с руководителем направления: обсудим твой опыт и интересы, расскажем о проектах, технологиях и работе команды, ответим на твои вопросы.
4. Встреча в офисе с руководителем направления и HR Generalist.
5. Согласование и направление предложения о работе.
6. Выход на работу и онбординг с HR и командой.

Коротко о нас

OMI предоставляет комплексные решения для маркетинговых онлайн-исследований. Ими пользуются исследовательские организации, рекламные агентства и маркетинговые подразделения компаний-производителей. Мы работаем на рынке более 18 лет, среди наших клиентов — крупнейшие российские и международные компании.

Откликайся — будем рады познакомиться! Если есть примеры проектов, добавь ссылки и коротко расскажи, какие задачи ты в них решал(а).